Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Nabízíme pracovní pozici Junior klientský pracovník call centra v Hradci Králové.

Popis pozice:

Budete mít na starosti příchozí hovory, ale než k tomu dojde, projdete zajímavým školením.

Profil kandidáta:

Požadujeme od Vás ukončené vzdělání s maturitou a čistý trestní rejstřík. Zkušenosti z call centra výhodou. Dále nám stačí, když budete spolehlivý/á, komunikativní a nesmí Vám chybět ochota pracovat ve dvousměnném provozu (ranní, odpolední).

Nabízíme:

Odměnou pro Vás bude fixní mzda od 20000 Kč a také zajímavé bonusy po ZD.

K tomu budete mít také nárok na 25 dní dovolené, a když bude nejhůř, dalších 5 dní sick days

Stravenky v hodnotě 100 Kč

Možnost využívat pravidelné týdenní zálohy ve výši 1300 Kč na účet

Nástup dle domluvy

Místo výkonu práce: Hradec Králové

V případě zájmu zašlete svůj CV na e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte zobrazit tel. číslo .

Navštívit nás můžete na pobočce v Pardubicích, ul. 17. listopadu 389. Těšíme se na Vás.

Nezaujala Vás tato nabídka? Nevadí, máme i další nabídky www.manpower.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Nebojíte se zvednout telefon? Hledáme právě Vás do stabilního call centra.

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás