- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

NÁPLŇ PRÁCE:
Budete zodpovědný za technologickou přípravu výroby a kontrolu dodržování technologie ve výrobě.
Vaší prací bude vytváření technologických postupů pro kovoobrábění prvků pro výrobu kompresorů a chladících zařízení.
Na základě technické dokumentace budete rozhodovat o zadání do výroby.
Optimalizovat procesy ve výrobě, dávat návrhy změn a zlepšovat stávající výrobní procesy.
Přiřazovat stávající technologické dokumentace podniku k normám České republiky.
Očekává se od Vás, že budete také podpora pro technickou komunikaci s dodavateli.
Budete úzce spolupracovat se specialisty pro 3D měření, konstruktéry a CNC seřizovači.
Na Vás bude také provádění technické osvěty směrem k zaměstnancům/návštěvám ve výrobě.
POŽADUJEME:
SŠ/VŠ vzdělání technického směru.
Praxi na obdobné pozici v oblasti kovoobrábění ve strojírenství.
Znalost principů fungování kovoobráběcích a brousících strojů CNC (ideálně MAZAK).
Zkušenosti se systém Siemens NX CAM.
Povědomí o světových trendech a výrobcích v řezání, měření a obrábění.
Komunikativní znalost AJ
Znalost RJ výhodou
Komunikativnost, odpovědnost.
NABÍZÍME:
Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru.
Prostor pro uplatnění Vašich zkušeností s maximální možností seberealizace.
Získání jedinečných zkušeností v unikátním oboru.
Možnost aktivně se podílet na růstu a rozvoji společnosti.
Otevřený a přátelský kolektiv.
Velmi dobré finanční ohodnocení formou fixní mzdy.
Pouze denní směny, částečně pružná pracovní doba od pondělí do pátku.
Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
Zaměstnanecké výhody:
Kryo komora na pracovišti, odměna 2 % ze mzdy, výhodné bankovní produkty
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.