- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
Budete zodpovědný za technologickou přípravu výroby a kontrolu dodržování technologie ve výrobě.
Vaší prací bude vytváření technologických postupů pro kovoobrábění prvků pro výrobu kompresorů a chladících zařízení.
Na základě technické dokumentace budete rozhodovat o zadání do výroby.
Optimalizovat procesy ve výrobě, dávat návrhy změn a zlepšovat stávající výrobní procesy.
Přiřazovat stávající technologické dokumentace podniku k normám České republiky.
Očekává se od Vás, že budete také podpora pro technickou komunikaci s dodavateli.
Budete úzce spolupracovat se specialisty pro 3D měření, konstruktéry a CNC seřizovači.
Na Vás bude také provádění technické osvěty směrem k zaměstnancům/návštěvám ve výrobě.
POŽADUJEME:
SŠ/VŠ vzdělání technického směru.
Praxi na obdobné pozici v oblasti kovoobrábění ve strojírenství.
Znalost principů fungování kovoobráběcích a brousících strojů CNC (ideálně MAZAK).
Zkušenosti se systém Siemens NX CAM.
Povědomí o světových trendech a výrobcích v řezání, měření a obrábění.
Komunikativní znalost AJ
Znalost RJ výhodou
Komunikativnost, odpovědnost.
NABÍZÍME:
Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru.
Prostor pro uplatnění Vašich zkušeností s maximální možností seberealizace.
Získání jedinečných zkušeností v unikátním oboru.
Možnost aktivně se podílet na růstu a rozvoji společnosti.
Otevřený a přátelský kolektiv.
Velmi dobré finanční ohodnocení formou fixní mzdy.
Pouze denní směny, částečně pružná pracovní doba od pondělí do pátku.
Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
Zaměstnanecké výhody:
Kryo komora na pracovišti, odměna 2 % ze mzdy, výhodné bankovní produkty
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.