- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví tě komunikovat s lidmi? Máš zkušenosti z call centra a kontakt po telefonu nebo emailu ti nevadí? Dokážeš rychle vyhodnotit situaci a zákazníkovi tak dobře poradit? A orientuješ se v oblasti informačních technologií? Tak na nic nečekej a přidej se k nám do týmu!
V práci budeš:
-Zpracovávat dotazy zaslané emailem.
-Komunikovat se zákazníky po telefonu (příchozí hovory).
-Pracovat v interním systému na počítači.
Jak si tě představujeme?
-Máš předchozí zkušenosti s podobným typem práce.
-Baví tě komunikace s lidmi a máš příjemný mluvený projev.
-Domluvíš se alespoň základně anglicky.
-Máš pozitivní vztah k moderním technologiím.
-Spokojený zákazník je u tebe na prvním místě.
Za práci dostaneš:
-Stabilní práci ve fajn kolektivu.
-Dobrou fixní mzdu a bonusy k tomu.
-Stravenky.
-Multisportku.
-Propracovaný systém školení.
-Slevy na produkty.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.