- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš klient se specializuje na vytváření řešení na míru pro širokou škálu průmyslových odvětví, včetně potravinářského a nápojového průmyslu, zdravotnictví, osobní péče, domácí péče a průmyslových aplikací. Jejich hlavním cílem je vyvíjet inovativní a ekologické výrobky, které zajišťují ochranu, uchování a pohodlí zboží jejich zákazníků.
Hledáme talentovaného manažera pro oblast EHS, který by se připojil k lídrovi na světovém trhu v tomto odvětví.
Řídit každodenní operace v oblasti životního prostředí, zdraví a bezpečnosti (EHS) a dohlížet na řízení procesů.
Podporovat efektivní komunikaci mezi všemi organizacemi zapojenými do výrobních operací v továrně.
Pomáhat při vývoji, zavádění a průběžném zlepšování procesů systému řízení BOZP.
Zajišťujte dodržování předpisů v oblasti životního prostředí, zdraví a bezpečnosti na místní, státní a federální úrovni.
Převezměte odpovědnost za analýzy incidentů s cílem identifikovat základní příčiny, preventivní opatření a nezbytná nápravná opatření.
Navrhujte bezpečné pracovní prostředí a stanovujte zásady pro minimalizaci pracovních rizik pro zaměstnance.
Poskytovat technickou pomoc pro programy BOZP, jako je Lockout/Tagout (LOTO), Hazard Communication, Emergency Response, Fall Protection, Respiratory Protection, Hearing Conservation atd.
Vyvíjet a poskytovat vzdělávací a školicí programy týkající se zásad BOZP.
Více než 2 roky praxe v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Znalost místních, státních a federálních regulačních orgánů a požadavků
Praktické a praktické zkušenosti s hořlavinami, bezpečností zařízení, ergonomií, poskytováním vzdělávání/školení, hodnocením rizik a analýzou incidentů.
Schopnost ovlivňovat a efektivně komunikovat s vedením a managementem oddělení
Schopnost efektivně a účinně pracovat pod tlakem a zároveň zvládat konkurenční požadavky a krátké termíny
Dobrá organizovanost s pečlivým smyslem pro detail

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?