- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
HANAKOV je česká společnost sídlící v Prostějově s více než 34letou tradicí v oboru strojírenství. Specializujeme se na kovoobrábění, svařování a povrchové úpravy, přičemž spolupracujeme s významnými nadnárodními partnery. Naše společnost staví na rodinných hodnotách, stabilitě a kvalitě, což nám umožňuje úspěšně růst.
Do našeho jednosměnného provozu hledáme kvalifikované svářeče a zámečníky, kteří chtějí uplatnit své dovednosti v perspektivní a stabilní společnosti. Pokud jste pracovití, spolehliví a máte praxi v oboru, rádi vás přivítáme v našem týmu.
✨ Proč právě k nám?
Nabízíme stabilní zaměstnání v zavedené české společnosti, kde oceníme vaši odbornost a pracovní nasazení. Pracujeme v jednosměnném provozu (volná odpoledne!) s důrazem na kvalitu a efektivitu. Kromě atraktivního finančního ohodnocení nabízíme také širokou škálu benefitů.
Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat. Rádi vás uvítáme v našem týmu!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.