Ehs Manažer | Praha Východ

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, TIER 1 automotive, hledáme vhodné kandidáty na pozici: EHS MANAŽER.

Hlavní náplní práce bude:

  • tvorba a aktualizace povinné dokumentace – BOZP, PO, EMS
  • hodnocení a prevence rizik, kategorizace rizik
  • vedení týmu
  • školení nových zaměstnanců a dodavatelů
  • posouzení bezpečnosti strojů a zařízení, pracovních instrukcí atd.
  • dohled nad dodržováním zásad bezpečnosti práce a provozu a zásad ochrany životního prostředí
  • kontrola dodržování legislativních a jiných požadavků ve všech oblastech a pravidelná aktualizace
  • provádění auditů, kontrolní a dozorčí činnosti dle definovaného plánu
  • reporting

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • zkušenosti na podobné pozici min. 2 roky
  • odborná způsobilost podle 309/2006 Sb. v BOZP
  • odborná způsobilost podle 133/1985 Sb. v PO
  • pokročilá angličtina pro denní využití
  • řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. plat
  • Příspěvek na penzijní/životní pojištění po zkušební době
  • Možnost stravování na pracovišti (80 Kč)
  • Výroční odměny
  • Možnost kariérního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mělník Mělník
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mělník Mělník
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mělník Mělník
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
STOELZLE UNION s.r.o. | STOELZLE UNION s.r.o. | Heřmanova Huť Heřmanova Huť
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Hays Czech Republic, s.r.o. | Hays Czech Republic, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 100 000 – 110 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
TOPSTONE s.r.o. | TOPSTONE s.r.o. | Sluštice Sluštice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. března
DMG obchodní a stavební s.r.o. | DMG obchodní a stavební s.r… | Brno Brno
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

audit auto bezpečnost zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC