- 25 700 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Tvorba a optimalizace výrobního procesu
Vybavení pracovních míst/ergonomie pracoviště
Optimalizace výrobních a technologických procesů v návaznosti na produktivitu a výrobní časy
Přesnost informací souvisejících s činností a spolupráci jednotlivých oddělení
Jednání s ohledem na kvalitu, hospodárnost, efektivitu a produktivitu
Vyhotovování pracovních postupů, standardních podkladů pro výborní procesy dle systému PDS a GPS
Balancování výrobních procesů a jejich standardizace
Zadávání a změny pracovních plánů v SAP
Měření výrobních časů
POŽADAVKY:Techn. Vzdělání SŠ/VŠ technického zaměření
Zkušenosti z průmyslu a z automotivu výhodou
Zkušenosti na projektech výhodou
Uživatelská práce na PC a MS Office.
Organizační a komunikační dovednosti.
Spolehlivost a samostatnost.
Znalost anglického jazyka na úrovni alespoň B2.
Iniciativní přístup k prácí

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!