- 750 – 900 € / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Tvorba a optimalizace výrobního procesu
Vybavení pracovních míst/ergonomie pracoviště
Optimalizace výrobních a technologických procesů v návaznosti na produktivitu a výrobní časy
Přesnost informací souvisejících s činností a spolupráci jednotlivých oddělení
Jednání s ohledem na kvalitu, hospodárnost, efektivitu a produktivitu
Vyhotovování pracovních postupů, standardních podkladů pro výborní procesy dle systému PDS a GPS
Balancování výrobních procesů a jejich standardizace
Zadávání a změny pracovních plánů v SAP
Měření výrobních časů
POŽADAVKY:Techn. Vzdělání SŠ/VŠ technického zaměření
Zkušenosti z průmyslu a z automotivu výhodou
Zkušenosti na projektech výhodou
Uživatelská práce na PC a MS Office.
Organizační a komunikační dovednosti.
Spolehlivost a samostatnost.
Znalost anglického jazyka na úrovni alespoň B2.
Iniciativní přístup k prácí

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.