- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta v dojezdové vzálenosti 30 minut od Plzně, ale s možností HO, hledáme aktuálně inženýra dodavatelské kvality.
- Provádění auditů a hodnocení dodavatelů za účelem hodnocení a zajištění dodržování standardů kvality a ostatních předpisů
- Koordinace dodavatelských reklamací, řešení dalších problémů s kvalitou, neshod a iniciace nápravných a preventivních opatření (CAPA)
- Spolupráce a podpora oddělení Nákupu při nominaci, schvalování nových dodavatelů a hodnocení stávajících dodavatelů
- Monitorování výkonu dodavatelů prostřednictvím definovaných KPI a implementace relevantních nápravných a preventivních opatření
- Spolupráce při definici a aktualizaci kontrolních plánů a Dohod o kvalitě (GQA/QAA) s dodavateli
- Propagace a reprezentování oddělení Kvality
- minimálně 4 roky praxe v oblasti kvality, 2 roky praxe na obdobné pozici
- vysokoškolské vzdělání technického směru
- znalost nástrojů kvality (7Q tools 8D report)
- anglický jazyk minimálně B2
- znalost technické dokumentace/výkresů
- znalost nástrojů a metod kvality (SPC, MSA atd..)
- pokročilá znalost MS Office (vzorce, funkce)
- SAP a CAQ systémy výhodou
- VDA 6.3 certifikace
- analytické schopnosti
- komunikační, prezentační a organizační schopnosti
- řidičský průkaz sk. B
- smlouva na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené v kalendářním roce
- příspěvek na letní dovolenou ve výši 25 % z hrubé měsíční mzdy
- příspěvek na Vánoce ve výši 25 % z hrubé mzdy měsíční mzdy
- stravování zdarma
- bonus za senioritu
- sodexo Cafeteria nebo Multisport karta v hodnotě 6.000 Kč
- příspěvky na dopravu 3 Kč/km - hrazena 1 cesta do práce
- možnost částečné práce na HO
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.