- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledá se aktivní technický obchodník, který je u zákazníků jako doma!
Vaším úkolem bude obstarávat přidělené portfolio klientů z oblasti Jihomoravského kraje, po kterém se budete svižně pohybovat 4 dny v týdnu.
Akvizicím se budete věnovat v menší míře a až po zajištění stávajících zákazníků, především z oblasti výrobních firem.
Stanete se odborníkem na naše produkty tak, abyste klientům mohl doporučit ten nejlepší.
Nezbytné je pro nás technické středoškolské vzdělání.
Nepůjde to také bez předchozí pracovní zkušenosti na pozici obchodního zástupce.
Schopnost domluvit se anglicky je nezbytná pro komunikaci s kolegy ze zahraničí.
Klademe důraz také na schopnost zanalyzovat a odprezentovat data a informace.
Samostatnou a zodpovědnou práci ve firmě se stabilním zázemím a silnou značkou.
Možnost naplánovat si práci podle sebe, velkou volnost v rozhodování.
Samozřejmostí je služební automobil, který můžete využívat i k soukromým účelů.
Dovolenou navíc, ať si během roku můžete pořádně odpočinout.
Motivačně nastavený systém obchodních bonusů.
Spoustu různých příspěvků - na stravování, penzijní připojištění, životní pojištění, atd.
Nezbytné jsou také vzdělávací kurzy a školení, dle Vašeho zájmu a potřeb role.
Zaujala Vás tato příležitost?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.