- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se součástí technologické společnosti, která propojuje svět IT a chytré energetiky
Hledáme zkušeného obchodního manažera, který dokáže proměnit příležitost v obchodní úspěch.
Pokud se vyznáte v IT, softwarových a digitálních řešeních, baví vás práce s klienty i vedení menšího týmu, pošlete životopis a pomozte posouvat hranice digitalizace.
Aktivní vyhledávání a získávání nových obchodních příležitostí v oblasti IT, SW a digitálních řešení
Péče o stávající zákazníky a budování dlouhodobých vztahů
Vedení menšího obchodního týmu v Praze
Příprava obchodních nabídek, prezentací a účast na jednáních
Spolupráce s vývojovým a produktovým týmem na tvorbě zákaznických řešení
Reporting obchodních výsledků vedení společnosti
Účast na prezentacích, veletrzích a odborných akcích
Min. 3–5 let zkušeností v B2B obchodu, ideálně v IT nebo technologickém segmentu
Schopnost vést a motivovat tým
Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
Strategické myšlení, tah na branku a orientaci na výsledek
Angličtinu slovem i písmem (komunikace se zahraničními partnery a HQ)
Pokročilou znalost MS Office a práci s CRM systémem
Řidičský průkaz sk. B
Zajímavou práci v inovativní technologické společnosti s mezinárodním přesahem
Fixní mzdu + atraktivní motivační složku dle výsledků
Služební automobil, notebook a mobilní telefon
5 týdnů dovolené, jazykové kurzy a příspěvek na rehabilitaci
Možnost profesního růstu a přímý vliv na rozvoj firmy
Flexibilní pracovní dobu
Přátelský tým a otevřenou firemní kulturu, kde se cení nápady a iniciativa

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.