O nás

Pro stabilní a rostoucí výrobní společnost s dlouholetou tradicí v oboru, která se specializuje na produkci technologický řešení plachtových a krycích systémů, hledáme novou posilu na pozici obchodní zástupce (M/Ž).

Nabízíme:

  • Procentuální bonusy ze získaných zakázek navíc k fixnímu základu mzdy.
  • Očekávané bonusy při úspěšném obchodování: 30 000 – 50 000 Kč, mimo cestovní náhrady.
  • Praxe a zaškolení: Praktické poznání výrobního procesu trvá přibližně 1 až 3 měsíce, během kterých se seznámíte se všemi aspekty našich produktů (v montérkách). Délka zaškolení je individuální a závisí na vašich schopnostech.
  • Pracovní prostředky: Po zaškolení budete mít k dispozici PC, mobilní telefon a dopravní prostředek.

Náplň práce:

Hlavní náplní práce bude vyhledávání potenciálních zákazníků a nabídka technologických řešení v rámci ČR a SR. Spolupráce s výrobním manažerem, kterému budete přímo podřízeni, a úzká komunikace s interními týmy společnosti budou klíčové pro efektivní a kvalitní realizaci obchodních aktivit.

Co od Vás očekáváme:

  • Řidičský průkaz: Skupina B, ochota cestovat.
  • PC dovednosti: Znalost MS Office (Outlook, Excel, Word), základní orientace v programu Helios.
  • Osobní vlastnosti: Empatie, asertivita, obchodní talent a technická představivost.

I když máme ideální představu o našem novém kolegovi, jsme otevřeni kompromisům. Hledáme kvalitního člena našeho týmu, který přinese pozitivní přínos pro náš byznys.

Pokud se cítíte jako vhodný kandidát pro tuto pozici, těšíme se na vaši přihlášku!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Golf Resort Ústí s.r.o. | Golf Resort Ústí s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. února
České filtry, s.r.o. | České filtry, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 25 700 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 24 800 – 30 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 29 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
CIME-M, s.r.o. | CIME-M, s.r.o. | Valtice Valtice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
TEKACABLE s.r.o. | TEKACABLE s.r.o. | Bílkov, Dačice Bílkov, Dačice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, DISPONERO s.r.o., LACHEM s.r.o., ZDEMAR CZECH s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Slavomír Kofroň, Advantage Consulting, s.r.o., FAnn Retail, a.s., Louda Auto a.s., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Golf Resort Ústí s.r.o., České filtry, s.r.o., ČEZ, a. s., Bunge Czech s.r.o., O2 Czech Republic a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, SAFE LOGIC s.r.o., Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost, CRI ameba.eu, s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Bageterie Boulevard, ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Ivona Voláková

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Disponent / disponentka dopravy, Skladník / Skladnice, Speditér / Speditérka, Bankovní pracovník / pracovnice, Ekonom / Ekonomka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Zahradník / Zahradnice, Klempíř / Klempířka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Karosář / Karosářka, Operátor / operátorka výroby, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Laborant / Laborantka, Technolog / technoložka v chemii, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Ústí nad Labem, Přestanov, Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem, Povrly, Střekov, Ústí nad Labem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka aspekt