OBCHODNÍ MANAŽER / MANAŽERKA pro designová řešení

Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 1. 2026
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Chceš prodávat produkt, na který můžeš být hrdý? Takový, který opravdu mění pracovní prostředí a je za ním vidět kvalitní práce i design?

Ve VERTI navrhujeme a realizujeme interiérové příčky, vestavby a chytrá řešení pro moderní kanceláře a komerční prostory. Od roku 2015 tvoříme prostředí, kde se lidem pracuje líp – funkčně, esteticky a s důrazem na detail. Naše realizace najdeš v projektech po celé České republice.

Teď rozšiřujeme tým obchodníků pro oblast Moravy a hledáme zkušeného obchodníka / obchodnici, ideálně s bydlištěm Brno a okolí, který má chuť budovat značku, vytvářet nové obchodní příležitosti a rozvíjet dlouhodobé vztahy s klienty.

Jak bude vypadat tvoje role?

Nebudeš jen „jezdit po schůzkách“. Budeš partnerem pro klienty i kolegy napříč firmou.

Konkrétně:

  • aktivně budeš vyhledávat nové obchodní příležitosti
  • budovat a rozvíjet vztahy s klienty, architekty, developery a projektanty
  • prezentovat naše řešení a navrhovat optimální varianty
  • připravovat nabídky a podílet se na cenových kalkulacích
  • spolupracovat s realizačním týmem na zakázkách
  • sledovat své obchodní výsledky a plánovat další kroky
  • jezdit za klienty po regionu Moravy

Tvým cílem jsou kvalitní projekty, spokojení klienti a dlouhodobá spolupráce.

Hodíš se k nám, pokud:

  • máš zkušenost s B2B obchodem
  • umíš budovat dlouhodobé vztahy
  • máš přirozený tah na branku
  • rozumíš obchodu i číslům
  • dokážeš jednat na úrovni i v terénu
  • výhodou jsou zkušenosti z oblasti interiérů, stavebnictví, fit-out nebo designu
  • vztahy, férovost a profesionalita jsou pro tebe samozřejmostí

Co za to dostaneš?

  • stabilní zázemí české společnosti
  • kvalitní produkt, který se dobře prodává
  • služební auto, notebook a telefon
  • svobodu v organizaci práce a vlastní obchodní styl
  • férové finanční ohodnocení s motivační složkou
  • podporu zkušeného týmu
  • práci, která má viditelný výsledek

Zaujalo tě to?
Ozvi se nám a pojď s námi tvořit pracovní prostředí, které dává smysl.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

VERTI s.r.o.
Moulíkova 3286/1b
150 00 Praha

IČO: 03756581
Datová schránka: 2btwbnv
Další informace:
GPS: 50.060061003746,14.410631805964,
S-JTSK: -743978.63 -1045928.57, RUIAN: 42029406

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.