Operátor výroby Mladá Boleslav

Mladá Boleslav
37.520 – 39.660 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Oleksandr Poliakov, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost GOLDWORK CZ je společností působící v oblasti agenturního zaměstnávání. 

Od ostatních agentur se snažíme odlišit tím, že upřednostňujeme individuální přístup ke každému zaměstnanci a zároveň se snažíme o Vaši maximální spokojenost.

Náplň práce:

  • Obsluha strojů a zařízení
  • Manipulace s plastovými díly
  • Kontrola vyrobených dílů
  • Práce v nepřetržitém provozu (krátký, dlouhý týden)
  • Místo výkonu práce: Mladá Boleslav 

Co od Vás očekáváme:

  • Manuální zručnost
  • Flexibilitu a spolehlivost
  • Ochotu pracovat

Co Vám můžeme nabídnout:

  •  Zázemí ve stabilní společnosti 
  •  Nástupní mzda od 175 Kč čistého na hodinu
  •  Individuální bonusy 
  • ​​​​​ Pravidelný výplatní termín
  •  Možnost vyplácení týdenních záloh
  • ​​​​​ Možnost přesčasů
  •  Kvalitní ubytování - zařízené byty, příp. dvoulůžkové pokoje v RD
  •  Příspěvek na vlastní bydlení a dopravu 
  •  Svozy v okolí Mladé Boleslavi ZDARMA
  •  Možnost karierního růstu (např. na parťáka či mistra)

!!! V PŘÍPADĚ VAŠEHO ZÁJMU PRO VÁS PŘIJEDEME !!!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

GOLDWORK CZ s.r.o.
Mánesova 812/6
120 00 Praha

IČO: 10729950
Datová schránka: z4xhbhc
Další informace:
GPS: 50.07936,14.434887,
S-JTSK: -741966.45 -1044038.70, RUIAN: 21747822

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT