- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Prodáváte řešení a ne jen katalogové produkty? Vyznáte se v prodeji softwarových služeb ať už v jakémkoli zaměření? Nebo jste implementátor těchto programů a neuplatňujete svou výřečnost a energii?
Hledáme toho, kdo dotahuje věci do konce. Hledáme fajn člověka, který nejede sólo. Hledáme OBCHODNÍHO ZÁSTUPCE pro oblast východních Čech!
Obchodník má tyto činnosti:
- prodává u stávajících i nových klientů strojírenský software a služby s tím spojené
- u zákazníků se chová jako partner a diskutuje o řešení a nabídkách, které jsou pro ně nejvhodnější
- samostatně uzavírá kontrakty a týmově spolupracuje na nabídce řešení
- kompletní realizace je vedena napříč s kolegy (technická podpora, lektoři, aplikační inženýři apod.)
- vyhledává a získává znalosti z trhu o aplikaci SW, o rozvoji firem a další
Představujeme si, že:
- budete mít technické vzdělání a background
- hovoříte dobře anglicky
- jste zvyklý na prozákaznický obchod a dokážete s klientem navázat dlouholetý vztah
- jste proaktivní s vlastním zájmem o rozvoj
- budete polovinu času trávit v kanceláři v Chrudimi a zbytek v terénu
Líbí se nám, když:
- budete znát prodej CAD systémů, případně jiných SW řešení pro podnikové využití
Co Vás do této společnosti naláká:
- rodinné, přátelské a otevřené prostředí, kde všichni jedou za jedno
- práce v perspektivní oblasti, která jde neustále dopředu (říká Vám něco IoT?)
- plat částečně závislý na výsledcích a pevný základ
- potenciál k růstu prokazatelný u kolegů
- prostor pro vlastní nápady, navýšení znalostí o nové technologie
- komplexní zaškolení a neustálé vzdělávání po celou dobu
- obdržíte osobní automobil i k soukromým účelům, 5 týdnů dovolené, stravenky, techniku pro práci
- kanceláře jsou v centru Chrudimi, pracovní doba je přizpůsobitelná
NĚCO NAVÍC: Ověřené reference od současných zaměstnanců, společné akce ani zábava jim nejsou cizí, průměrné setrvání je 10 let ve firmě.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?