Obchodní zástupce pro obalové materiály - jih ČR

Kontakt
Andrea Bolvanová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme výrobce a přední dodavatel obalových materiálů v Česku i v dalších zemích Evropy. Již přes 30 let se soustředíme převážně na technické a automotive zákazníky, pro které navrhujeme, vyrábíme, testujeme a dodáváme průmyslové obaly na míru. V současné době hledáme na pozici obchodního zástupce parťáka, který převezme portfolio zákazníků v celé jižní polovině ČR a nadále bude vyhledávat nové obchodní příležitosti.

Pozice je vhodná pro muže a ženy, kteří mají zkušenosti na pozici akvizičního obchodního zástupce v technickém odvětví a kterým vyhovuje práce v terénu formou osobních schůzek u našich zákazníků v kombinaci s prací z domova.

Kromě fixní mzdy Vám nabídneme variabilní složku mzdy, smartphone, laptop, služební vůz i k soukromým účelům, home office, flexibilní pracovní dobu, příspěvky na stravování, Multisport kartu, volnou ruku při organizaci vlastní práce, velmi osobní přístup k zaměstnancům a práci v příjemné a uvolněné atmosféře. Spolupráce na HPP.

Popis pozice:

  • pravidelně navštěvovat svěřené zákazníky v jižní polovině ČR a rozvíjet s nimi spolupráci
  • vyhledávat obchodní příležitosti převážně u automotive a technických společností
  • naslouchat potřebám našich zákazníkům a prezentovat jim vhodná řešení
  • spolupracovat na jednotlivých zakázkách s kolegy ze zákaznického servisu, vývojového oddělení a logistiky 
  • účastnit se veletrhů, kde můžete získávat nové kontakty
  • občas budete v kontaktu i s našimi zahraničními kolegy
  • reportovat aktivity v našem systému
  • monitorovat trh, konkurenci a trendy

Profil kandidáta:

  • máte zkušenosti na pozici akvizičního obchodního zástupce v technickém odvětví 
  • baví vás získávat nové zákazníky, chceme k nám obchodníka, který bude portfolio zákazníků rozšiřovat, ne jen udržovat
  • ŘP skupiny B – v autě jste jako ryba ve vodě
  • výborné komunikační dovednosti a schopnost naslouchat našim zákazníkům
  • zvládnete se písemně a ideálně i ústně domluvit s našimi zahraničními kolegy, se kterými budete občas v kontaktu

Nabízíme:

  • fixní mzdové ohodnocení na základě vašich zkušeností
  • nezastropované měsíční bonusy odvíjející se dle vašeho výkonu
  • smartphone, laptop a služební automobil i k soukromým účelům
  • flexibilní pracovní dobu
  • home office možný dle potřeby
  • příspěvky na stravování
  • příspěvky na Multisport kartu
  • volnou ruku při organizaci vlastní práce
  • firemní společenské akce a teambuildingy, ať se také pobavíme i mimo práci
  • přátelský tým a práci v uvolněné a neformální atmosféře
  • smlouvu na HPP
  • nástup možný dle dohody

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.