Key Account Manager| Ostrava

Ostrava
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste Key Account Manager, kterému technické produkty nedělají problém? Cestování po střední Evropě berete jako příjemnou změnu?

Pak pro Vás máme velmi zajímavou nabídku!

Pro našeho klienta z oblasti elektrotechniky hledáme posilu, která převezme důležitou roli: starat se o klíčové zákazníky a pomáhat rozvíjet obchod v Česku, Polsku, na Slovensku a v Maďarsku.

  • Vyhledávání nových příležitostí v regionu CEE
  • Odpovědnost za prodejní výsledky a plnění obchodních cílů
  • Péče o klíčové zákazníky a rozvoj dlouhodobých vztahů
  • Řešení technických dotazů i požadavků zákazníků
  • Vyřizování reklamací a zajištění hladkých dodávek
  • Prezentace výhod našich produktů a jejich technických možností
  • Tvorba cenových nabídek, analýza trhu a podpora strategie

POŽADAVKY:* min. 3 roky zkušeností v obdobné obchodní roli

  • Angličtina min. na úrovni B2, další jazyk regionu (PL, HU) VÝHODOU
  • Proaktivní a podnikatelský přístup
  • Vynikající vyjednávací, komunikační a prezentační dovednosti
  • Ochota cestovat v rámci CEE regionu (CZ, SK, PL, HU)
  • Ochota cestovat

BENEFITY:

  • 20 dní dovolené
  • Příspěvek na stravování
  • Mnoho dalších připravovaných benefity (vč. finančních)

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.