- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Монтаж, комплектація (приклеювання трубок до клем, підгонка, захисні ковпачки на клемах, обмотка, скручування).
Виробництво медичних виробів (ви допоможете людям зміцнити здоров'я).
Упаковка продуктів для галузі охорони здоров’я (наприклад, набори для інфузій).
Почергове складання та керування машинами (робота сидячи/стоячи).
З використанням автоматичних та напівавтоматичних машин (шлангоріз, ручна склейка).
Контроль якості продукції, що надається.
POŽADAVKY:Вимоги:
надійність
спритність рук
досвід роботи на посаді Оператор виробництва
Ефективно використовує робочий час
Підтримує порядок і чистоту на робочому місці
Розподіл робочого часу у одно-, дво-, тризмінному/безперервному режимі
Стартова місячна зарплата брутто – посада Оператор
Оператор .................................................................................33 475 крон/місячний фонд
Безкоштовне житло
Безкоштовні обіди та вечері.
Свіжі фрукти на робочому місці.
тризмінний режим: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 (включаючи півгодинну перерву
Приємна команда людей і чисте сучасне середовище.
готовність працювати понаднормово
Одяг для роботи (ні про що не хвилюйтеся, все отримаєте у нас).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.