HOFMANN WIZARD s.r.o. |
HOFMANN WIZARD s.r.o. |
Chomutov
Chomutov
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Grafton Recruitment s.r.o.
Manufacturing Leadership Program - 24měsíční program pro absolventy
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chcete odstartovat kariéru ve výrobní firmě na pozici, která vám dá reálnou technickou praxi, leadership zkušenosti a možnost rychlého růstu? Tento program je určen pro čerstvé absolventy technických oborů nebo kandidáty s maximálně dvouletou praxí ve výrobě, technice nebo inženýrství.
Jak program probíhá?
24měsíční rotace přímo ve výrobním závodě, vedená zkušenými inženýry a výrobními lídry:
- Technika – 12 měsíců
Technologické procesy, datová analýza, procesní inženýrství, optimalizace výroby, práce na technických zlepšeních.
- Výroba – 6 měsíců –
Leadership na výrobní lince, řízení malého týmu, KPI, výkon, kvalita, zákaznický mindset, práce s procesní stabilitou.
- Údržba – 6 měsíců –
Preventivní a prediktivní údržba, reliability, root cause analysis, práce na investičních projektech, diagnostika zařízení.
Všechny rotace zahrnují TPM (Total Productive Maintenance), bezpečnostní standardy a práci s technologickými daty.
Co budete dělat?
- Identifikovat úzká místa a analyzovat příčiny problémů.
- Navrhovat procesní a technická zlepšení.
- Optimalizovat materiálové a výrobní toky.
- Spolupracovat s výrobou, kvalitou, údržbou i technologií.
- Budovat si leadership dovednosti pro budoucí vedoucí nebo technickou roli.
- Po dokončení programu se otevře možnost uchazeče zařadit do některého z evropských závodů v závislosti na výsledcích a preferencích.
POŽADAVKY:Kandidáta, který:
- je absolvent technického oboru / má max. 2 roky praxe,
- zajímá se o technologie, engineering a moderní výrobu,
- analyzuje, přemýšlí v souvislostech, hledá řešení,
- má ambici růst do vedoucí nebo specialistické role,
- je ochotný učit se rychle a pracovat přímo v provozu.
Co potřebujete splnit?
- VŠ vzdělání v oboru: strojírenství, elektrotechnika, strojírenská technologie, průmyslové inženýrství nebo příbuzné technické směry.
- Angličtinu minimálně na komunikativní úrovni (denní použití).
- Češtinu alespoň na komunikativní úrovni – program probíhá v českém výrobním prostředí.
- Ochotu relokovat v rámci Evropy po dokončení programu (dle budoucí role).
BENEFITY:
*Pružná pracovní doba (08:30 – 14:30)
- 5týdnů dovolené
- Roční bonus
- Stravenky ve výši 90– Kč
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Profesní vzdělávání
- Flexipassy
