Vedoucí výroby

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Máte zkušenosti s vedením zakázkové výroby v oblasti strojírenství (obrábění, svařování, montáže)? Jste dynamická osobnost a máte touhu posouvat věci dopředu? Hledáte práci v menší tuzemské firmě s pracovní smlouvou na dobu neurčitou? Pak je tato manažerská pozice právě pro Vás.

Co vás čeká:

  • kompletní řízení výroby (malosériová, opakující se)
  • plánování výroby - rozhodování o zakázkách, rozplánování podle kapacit, dohled na ekonomiku výroby
  • vedení týmu cca 15-20 osob (s pomocí mistra)
  • odpovědnost za kvalitu, termíny a efektivitu výroby
  • analýza dokončených zakázek a reporting
  • komunikace s technology, programátory a manažerem kvality a obchodu
  • personální agenda a administrativa spojená s výkonem vedoucího výroby

Co vám nabídneme:

  • smlouvu na dobu neurčitou
  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • balíček zaměstnaneckých benefitů
  • bonusy čtvrtletní i roční dle výsledků
  • zázemí stabilní rodinné společnosti
  • možnost seberealizace
  • perspektiva dlouhodobé spolupráce

Co od vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství)
  • prokazatelná praxe (alespoň 5 let) ve vedení strojírenského provozu
  • znalost problematiky zakázkové výroby
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • obecný ekonomický přehled nad výrobním provozem
  • dobré komunikační a řídící schopnosti
  • znalost některého ERP systému (Helios výhodou)

Jak se přihlásit:

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
René Naivert, zobrazit tel. číslo

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.