Grafton Recruitment s.r.o.
ОПЕРАТОР ВИРОБИ (проживання безкоштовне)
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
- складання автомобілів
- Ефективно використовує робочий час
- Підтримує порядок і чистоту на робочому місц
і
- Перевіряє якість виконаної роботи згідно з процедурою контролю
- Перевіряє стан довірених інструментів і допоміжних засобів для виробництва виробів і несе відповідальність за їх належне приймання і здачу.
- Робота, складання автомобілів
POŽADAVKY:Вимоги:
надійність
спритність рук
досвід роботи на посаді Оператор виробництва
Ефективно використовує робочий час
Підтримує порядок і чистоту на робочому місці
Розподіл робочого часу у одно-, дво-, тризмінному/безперервному режимі
- тризмінний режим: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 (включаючи півгодинну перерву
BENEFITY:
Цілий ряд фінансових бонусів, БЕЗКОШТОВНЕ проживання
- Основна заробітна плата: 36 009 Kč/měs.CZK (погодинна,–- 160,– CZK/год)
- Нічна робота (мінімум 10% від середнього заробітку)
- 50 Kč/hod
- Робота у вихідні (мінімум 10% від середнього заробітку)
- 25%
- Надурочна робота (мінімум 25% від середнього заробітку або додатковий вихідний)
- 25% – у будні
- 25% – у вихідні
- Робота у святкові дні (мінімум 100% від середнього заробітку або заробіток і додатковий оплачуваний вихідний)
- 100%
Доплата за роботу в такті до 1200 крон.
Бонусний депозит, наданий користувачем, до 3500 чеських крон, відповідно до обробленого фонду – у разі відсутності без поважних причин або 5 і більше днів непрацездатності/лікування члена сім'ї претензії не виникають.
Командна винагорода 1500 чеських крон, право виникає після випробувального періоду, зменшується відповідно до пропусків без поважних причин (1× зменшення винагороди «A» на 10%, 2× зменшення винагороди «A» на 20%, 3× зменшення винагороди «A» на 30%, 4× і більше «А» « право на винагороду припиняється).
Житло безкоштовне
