- 35 100 – 38 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme agentura domácí zdravotní péče a hledáme do týmu našich sester nové kolegyně - všeobecné sestry pro práci na hlavní pracovní poměr.
Zajišťujeme péči o naše klienty v Praze a okolí.
Podmínkou výkonu zdravotní péče je bezúhonnost a řidičské oprávnění pro řízení osobních vozidel.
Práce všeobecné sestry pro domácí péči vyžaduje samostatnost, organizační schopnosti a zvládání krizových situací s přiměřenou mírou nadhledu a trpělivosti.
Velký důraz klademe na komunikační schopnosti s našimi klienty a jejich rodinami, s ošetřujícími lékaři/lékařkami i na komunikaci uvnitř pracovní skupiny sester a nadřízených.
Vnímáme při péči o klienty jejich potřeby a snažíme se o šetrné a moderní principy ošetřování.
Podporujeme a zajišťujeme vzdělávání kolegyň, zvyšování jejich kvalifikace a odbornosti účastí na vzdělávacích kurzech nebo studiích.
Všeobecná sestra provádí zdravotní péči u klientů v domácím prostředí, pozoruje a hodnotí zdravotní stav pacientů, své poznatky konzultuje s ošetřujícími lékaři/lékařkami.
Provádí základní administrativu v programu CYGNUS.
Požadujeme:
- vzdělání všeobecné sestry, případně další specializaci ( pomaturitní specializační vzdělání, ARIP),
- řidičské oprávnění skupiny B,
- bezúhonnost,
- výhodou (není podmínkou) je certifikace v oblasti cévkování mužů, péče o dlouhodobé vstupy, paliativní péče,
- výhodou (není podmínkou) jsou zkušenosti a ovládání programu CYGNUS
Nabízíme:
- stravenkový paušál, 100,-Kč á směna
- 25 dnů dovolené,
- příspěvek na dovolenou ve výši 20.000,-Kč po odpracování jednoho roku,
- pracovní vybavení, ošacení, vozidlo, notebook, neomezený mobilní tarif.
Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete prosím svůj životopis nebo motivační dopis na kontaktní email. Napíšu nebo zavolám obratem, nejpozději do pěti dnů.
Děkuji a přeji hezký den
Irena Lišková
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?