- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do roku 2025 vstoupil holding MILAN KRÁL GROUP jako člen mezinárodní skupiny AutoWallis, která působí v 16 zemích Evropy a zastupuje 27 automobilových značek. Tak nasedněte k nám a jeďme společně!
Baví Vás aktivní, dynamická a pestrá práce v oblasti péče o nemovitosti? Máte rádi technické a provozní výzvy? Chcete se podílet na vytváření udržitelného a inovovaného prostředí? Hledáme energického profesionála, který se postará o správu našich objektů a pomůže nám správu našich nemovitostí profesionalizovat a posunout na vyšší úroveň.
• Řídit kompletní správu 6 objektů včetně jejich modernizace
• Koordinovat údržbu, opravy a revize technických zařízení
• Vést výběrová řízení a jednat s dodavateli
• Rozvíjet oblasti energetické efektivity a energetického desatera
• Implementovat "zelená" řešení a projekty udržitelnosti (ESG)
• Zabývat se audity a dotacemi
• SŠ vzdělání technického směru (stavební/požární ochrana výhodou)
• Technické myšlení a praktický přístup k řešení problémů
• Alespoň 2 roky praxe na obdobné pozici – jednání s úřady, dodavateli...
• Komunikativnost a organizační schopnosti
• Samostatnost, systematičnost, proaktivní přístup a chuť přinášet nová řešení
• ŘP sk. B, znalost AJ výhodou
• Samostatnou, nově vzniklou pracovní pozici s možností realizovat vlastní nápady
• Příležitost podílet se na modernizaci a udržitelném rozvoji
• Práci v dynamickém prostředí s podporou inovací
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Vlastní kancelář i firemní parkoviště pro Vaše pohodlí
• Kvalitní a dlouhodobé zaškolení od profíků, kteří Vám pomohou v začátcích
Pokud jste poznali správnou příležitost, neváhejte se přihlásit!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.