- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Do roku 2025 vstoupil holding MILAN KRÁL GROUP jako člen mezinárodní skupiny AutoWallis, která působí v 16 zemích Evropy a zastupuje 27 automobilových značek. Tak nasedněte k nám a jeďme společně!
Do našeho týmu hledáme technicky a organizačně zdatného parťáka, který se postará o hladký průběh oprav od A do Z – od příjmu vozu až po jeho předání zákazníkovi.
Nejsme jen servis pro naše autosalony (BMW, Mercedes-Benz, Ford, Opel), ale chceme, aby o nás věděli i externí zákazníci.
✅ Postaráte se o auta i zákazníky – od příjmu po kalkulaci opravy a předání hotového vozu.
✅ Budete jednat s pojišťovnami – vyznat se v likvidacích je výhodou, všechno ostatní vás naučíme.
✅ Budete mít přehled o tom, co se děje v dílně – koordinace oprav, kontrola kvality i termínů.
✅ Podle chuti a možností se můžete zapojit i do rozvoje provozovny – pokud rádi hledáte příležitosti, u nás se meze nekladou.
🔹 Zkušenost z autoservisu nebo provozu, kde se opravují vozy.
🔹 Přehled v administrativě oprav a jednání s pojišťovnami.
🔹 Dobré organizační schopnosti – plánování, dohled, trocha Excelu.
🔹 Zdravý selský rozum a chuť dotahovat věci do konce.
🔹 Umění mluvit se zákazníky i s mechaniky – jste pro nás spojka mezi světy.
🛠️ Rozdělení práce: cca 50 % u počítače, 30 % organizace oprav, 20 % v dílně a v terénu. Není to práce v montérkách, ale technický vhled je velkou výhodou.
✔ Zázemí silné mezinárodní skupiny AutoWallis.
✔ Férové podmínky a stabilní mzdu, která se může rozvíjet s vámi.
✔ Smysluplnou práci, která denně pomáhá lidem dostat se zpět na cestu.
✔ Možnost učit se, růst a najít si v tom vlastní směr.
Pokud vás pracovní pozice zaujala a máte pocit, že vašemu úspěchu nic nebrání, neváhejte nás kontaktovat!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.