- 42 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Chceš práci, kde nejde jen o prodej, ale o vytvoření domova?
Naši zákazníci nehledají jen nábytek, ale také inspiraci a rady, jak proměnit své bydlení. Naší výzvou je naladit se na jejich potřeby tak dobře, že máme pocit, jako bychom společně bydleli.
Když se řekne prodejce nábytku…
• …je to mnohem víc než jen prodej. Práce je rozmanitá a každý den přináší něco nového.
• Naši zákazníci si zaslouží 100% pozornost – od výběru nábytku až po tipy na vyladění interiéru.
• Vidíme možnosti, které zákazník často ani netuší, a umíme poradit.
• Jsme specialisté na nábytek, ale rozumíme i doplňkům.
• Udržujeme své oddělení v top stavu – čisté a atraktivní pro každého návštěvníka.
Proč bys měl/a u nás pracovat?
• Baví tě práce s lidmi a máš radost, když můžeš zákazníkovi poradit.
• Víš, že odborné znalosti jsou základ a lidský přístup nezbytností.
• Jsi trpělivý/á a dokážeš se vcítit do potřeb zákazníka.
• Nevadí ti, že o víkendech si vyděláš nejvíc.
Pokud se v tomto vidíš, těšíme se na tebe v našem týmu!
Co ti nabízíme my?
• Provize z každého úspěšného prodeje.
• Prémie podle dosaženého obratu.
• Šéfa, který je víc než jen nadřízený – je to parťák.
• Práci v moderním a čistém prostředí.
• Pravidelná školení, která ti pomohou růst – jak profesně, tak osobně.
• Všechno potřebné tě naučíme a dáme ti prostor pro kariérní růst.
• Zaměstnanecké slevy na sortiment, firemní dodávka zdarma a další benefity.
• Bonus za doporučení nového kolegy až 10.000 Kč a jubilejní odměny.
• Káva na pracovišti a víkendové ovoce: zdarma energie na celý den.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, sexuální orientace, či náboženství.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?