- 37 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chcete pracovat v oblasti kvality a zajišťovat, aby materiály, které přijdou do firmy, splňovaly všechny požadavky? Hledáme někoho, kdo má zkušenosti s kontrolou vstupního materiálu a s prací s měřidly. Pokud vám záleží na preciznosti a kvalitě, jste na správném místě!
Vaší náplní práce bude:
- Kontrola vstupního materiálu a zboží, které přichází do firmy
- Práce s měřidly a dalšími nástroji v oblasti kvality
- Komunikace se zákazníky a dodavateli převážně e-mailem
- Zajištění, že všechny přijaté položky splňují požadované normy kvality
- Práce v jedné směně bez nočních směn nebo víkendů
- Znalost angličtiny nebo němčiny alespoň na úrovni A2 – B1 - převážně písemná forma
- Zkušenost s kontrolou kvality, ideálně s měřidly
- Spolehlivost a preciznost při práci
- Základní počítačové dovednosti (práce s e-mailem a MS Office)
- Schopnost komunikovat s kolegy i externími partnery
- 25 dní dovolené
- Roční odměny
- Příspěvek na dopravu (1,50 Kč/km)
- Stravenky
- Jedna směna, bez nočních a víkendových služeb
- Flexibilní pracovní doba (core time od 9:00 - 14:30)
- Možnost nástupu ihned
- Autobusová doprava zdarma
- Práce v moderním prostředí s přátelským týmem
- Možnost dalšího profesního růstu v oblasti kvality
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?