- 26 680 – 38 570 Kč
- Plný úvazek

Máte zkušenosti se stavbou nebo rekonstrukcí staveb? Orientujete se v projektové dokumentaci a umíte dotahovat věci do konce? Přidejte se k nám a podílejte se na výstavbě a modernizaci Středisek správy a údržby dálnic!
VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY!
• práci, která přináší konkrétní výsledky – podílíš se na tom, jak funguje klíčová část infrastruktury
• flexibilní pracovní dobu a možnost 2× měsíčně home office
• podporu profesního růstu a vzdělávání
• a spoustu benefitů, které potěší: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, roční dálniční známka, příspěvky na penzijko, e-Benefity, Multisport karta, výuka angličtiny, firemní rekreační zařízení, skipasy, vstupy do ZOO a další slevy
Zaujala Vás tato pozice a chcete vést něco, co má skutečný dopad?
Zašlete nám svůj strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes .
Ozveme se obratem.
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes zobrazit tel. číslo
, tel.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?