- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Buď dálničář! Přidej se k nám na údržbu dálnice D1.
Hledáme spolehlivé a šikovné lidi srdcem i duší, kteří mají rádi techniku, dopravu a nebojí se práce s auty, nákladními vozy či sekačkami
Nejde nám jen o zkušenosti – nejvíc si ceníme nadšení a ochoty učit se nové věci.
• udržovat 0.– 45. kilometr dálnice D1 v perfektním stavu, aby byla sjízdná celoročně
• v létě sekat trávu a v zimě sypat posypový materiál – vše za pomoci moderní techniky a dobře vybavených vozidel
• starat se o přidělené stroje, aby práce byla bezpečná a pohodlná
• zajišťovat plynulost provozu opravami a údržbou dálnice
• profesní průkaz
• řidičské oprávnění skupiny C a E
• dopravně psychologické vyšetření
Bez těchto dokladů bohužel práci vykonávat nelze.
• Žádná nuda: Každý den je jiný, žádná stereotypní práce.
• Nový systém odměňování: Opustili jsme tabulkové platy a přešli na mzdové tarify – to znamená lepší platové možnosti a bonusy za skvěle odvedenou práci.
• Spousta benefitů – protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci.
Pokud tě baví technika, máš rád práci venku na čerstvým vzduchu a chceš být součástí týmu, který si váží každý den, kdy může něco zlepšit, ozvi se nám!
Zašli strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes , do předmětu uveď „Řidič, dělník dálniční údržby Mirošovice (26-2025)" nebo volej Vedoucího SSÚD Ing. Pavel Viktora – tel. číslo: zobrazit tel. číslo .
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.