- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte pestrou a zodpovědnou práci, kde využijete své technické znalosti a organizační schopnosti?
Přidejte se k týmu a podílejte se na správě a údržbě moderního areálu. Čeká vás různorodá agenda, práce s lidmi i dodavateli a možnost ovlivňovat podobu technického zázemí společnosti.
Pokud máte chuť učit se novým věcem, samostatně rozhodovat a zároveň vést menší tým, tato příležitost je pro vás ideální!
* Řízení a organizování týmu stavební údržby
* Zajišťování technické správy budov
* Dohled nad dodavateli (úklid, zahrada, stavební úpravy, energetika)
* Zajišťování materiálu a dodavatelů pro stavební činnost
* Spolupráce na plánování a kontrole rozpočtu, optimalizace nákladů
* Řešení havárií a oprav
* Kontrolování dodržování pravidel BOZP a požární ochrany
* Vedení menšího týmu
* Minimální SŠ vzdělání - stavebnictví
* Praxe v obdobné pozici - VÝHODOU nikoliv podmínkou
* ŘP.sk.B
* Samostatnost, odpovědnost a schopnost operativního řešení problémů
* NÁSTUP MOŽNÝ IHNED v kmenu společnosti
* 25 dní dovolené
* Odměny a bonusy
* Příspěvek na stravu
* Příspěvek na penzijko
* Místo výkonu: Olomouc
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.