- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Investiční referent Správa Chomutov (136-2025)
Pracoviště-lokalita
Kochova 3975/10, 430 01 Chomutov
Na Správu Chomutov do Oddělení přípravy staveb hledáme novou posilu, která bude mít na starost:
• zajišťování a koordinaci majetkoprávní přípravy a vypořádání u vybraných staveb silnic I. třídy a dálnic ve svěřeném kraji
• zabezpečení agendy uzavírání kupních smluv, nájemních smluv, smluv o zřízení věcného břemene vč. smluv o smlouvách budoucích a dalších dohod a smluv potřebných pro zajištění přípravy, realizace a ukončení staveb,
• vedení evidence jednotlivých smluvních případů v interních systémech ŘSD (Helios, spisová služba, software pro majetkoprávní vypořádání),
• komunikaci s vlastníky pozemků, orgány státní a veřejné správy a externími spolupracovníky,
• kontrolu plnění závazků plynoucích z uzavřených smluv a věcnou kontrolu podkladů pro úhrady,
• přípravu podkladů pro plánování financování jednotlivých investičních akcí a pro zadávání veřejných zakázek.
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky:
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!