ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Pardubice
Pardubice
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě
Investiční referent
Pracoviště:
Krajská pobočka ÚP ČR v Pardubicích, Kancelář krajské pobočky, oddělení majetku a investic
Hlavní náplň činnosti:
zajišťování přípravy investičních akcí, zpracovávání investičních požadavků a záměrů a všech podkladů pro realizaci akce a její financování, příprava smluv, průběžná kontrola čerpání finančních prostředků
příprava, zadávání, vyhodnocení a kontrola veřejných zakázek
zpracování žádostí pro dislokační komise při změně dislokace pracovišť krajské pobočky
zpracování podkladů pro centrální registr administrativních budov (evidence vlastních budov i pronajatých nebytových prostor pro potřeby krajské pobočky)
spolupráce při zajišťování provozu budov, jejich údržby a opravy
spolupráce při zajišťování inventarizace majetku krajské pobočky a úkonů týkajících se pořízení, evidence a vyřazování majetku
Kvalifikační a další požadavky:
- minimálně vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program
- výborná uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
- komunikační dovednosti, odolnost vůči stresu
- svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, samostatnost, pečlivost
- výhodou znalost popř. praxe v oblasti veřejných zakázek, stavebnictví, investic a správy majetku
- řidičský průkaz sk. B
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy – finanční ohodnocení na základě započitatelné praxe
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup prosinec 2018
- pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu mateřské a následné rodičovské dovolené, nejdéle však na dobu 3 let
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 26. 11. 2018 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
