- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hotel Prokop Square je zárukou skvělého servisu a komfortu elegantního městského hotelu. Po celkové rekonstrukci vnitřních prostor nabízíme hostům jedinečné místo pro jejich pobyt v Praze. Atmosféra pražského Žižkova a jeho typických vnitrobloků, hospůdek a malých náměstí skvěle doplní váš zážitek z pobytu.
Po celkové rekonstrukci se můžete těšit na zcela nové pokoje vybavené v tom nejvyšším hotelovém standardu.
Chceš se stát tváří boutique hotelu na Praze 3?
Do našeho snídaňového týmu v Hotelu Prokop Square na Žižkově hledáme někoho, kdo má chuť pomáhat lidem začít den v dobré náladě. Nevadí, pokud nemáš roky praxe – důležitá je chuť pracovat, spolehlivost a přirozená vstřícnost.
Pokud jsme Vás zaujali, zašlete nám Vaše CV včetně fotografie. Rádi Vás provedeme a řekneme více.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.