- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
"Stavte spolu s námi budoucnost. Máme jedinečnou příležitost pro zkušeného projektanta, stavbyvedoucího nebo technický dozor, který se stane vedoucím skupiny technických dozorů dálniční stavby. Tato pozice nabízí možnost nejenom vybudovat a vést tým odborných technických dozorů stavby, ale z pozice asistenta správce stavby přímo ovlivňovat realizaci velkého investičního projektu výstavby dálnic. Buďte součástí výjimečném projektu, jakým každá dálnice je, kde vaše dovednosti, odbornost a vůdcovské schopnosti budou mít přímý vliv na kvalitu infrastruktury naší země.“
Na Závod Praha do Úseku výstavby dálnic D8, D3 jihočeská hledáme novou posilu, která bude mít na starost:
Na jaké stavbě u nás můžete pracovat ?
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.