- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Další složky platu: zvláštní příplatek ve výši 2 200,– Kč
Upřesnění pracovního poměru: – pracovní poměr na dobu určitou, po roce možnost doby neurčité
Vzdělání: VŠ stavebního zaměření, příp. SŠ stavebního zaměření s praxí min. 6 let ve stavebnictví
Požadované dovednosti a schopnosti:
Další požadavky:
Popis pracovní činnosti:
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené + 5 dní indispozičního volna/rok
Poznámka: životopisy zasílat do 27.12.2023, do předmětu uvádějte „Investiční referent-VŘ“
Informace tel. Po-Pá od 7.00 do 15.30 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.