- 210 – 250 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledám prozákaznicky orientovaného uchazeče na pozici, která je zaměřena jednak na zákaznický servis a administraci objednávek, avšak s přesahem k plánování výroby, uvolňování zakázek do výroby a plánování kapacitního vytížení pracovišť.
Budete přijímat objednávky od zákazníků a zpracovávat je v interním systému, řešit se zákazníky dodací lhůty a upřesňovat specifikace jejich požadavků na výrobní zakázku (aktivní využití AJ). Po zpracování a doladění konkrétní zakázky ji budete uvolňovat do výroby a přitom tak úzce spolupracovat na tvorbě výrobního plánu s ohledem na efektivní využití výrobní kapacity.
Upozornění: místo je prozatím plánováno jako zástup za MD/RD dovolenou (cca do poloviny roku 2023)
Mzdová nabídka: dohodou, dle profesních zkušeností uchazečů (po zapracování cca 35–36.000 Kč)
Při výkonu práce využijete:
Zaměstnavatel nabízí:
Info o zaměstnavateli:
Světový výrobce prestižních strojírenských kontrolních systémů pro potravinářský, textilní, farmaceutický aj. průmysl, který sídlí cca 15 km od Plzně. Sesterská společnost sídlící v blízkosti se pak zabývá výrobou a distribucí produktů v oblasti radiografie.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.