- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Eleonora Sguerzo, tel.: 733 176 139 10.00 – 16:00, e-mail: e-mail přes
Náplň práce • Poskytovat rychlou a kvalitní 1. a 2. úroveň IT podpory koncovým uživatelům prostřednictvím telefonu, e-mailu, Microsoft Teams a interního systému Service Desk. • Diagnostikovat a řešit technické problémy související s počítačovým vybavením, tiskárnami, přístupovými body a dalšími hardwarovými / softwarovými komponenty. • Udržovat a aktualizovat články v IT znalostní bázi s cílem zlepšit rychlost a efektivitu podpory 1. úrovně a poskytnout uživatelům nástroje pro samostatné řešení problémů. • Koordinovat se poskytovateli internetových služeb, aby bylo zajištěno spolehlivé připojení a provoz IT systémů. • Spravovat inventář IT vybavení, aby bylo vždy k dispozici potřebné hardware a zdroje pro zajištění podpory. • Reprezentovat značku společnosti profesionálním vystupováním a chováním v souladu s firemními hodnotami.
Požadavky • Středoškolské vzdělání • Vysokoškolské vzdělání v oboru informačních technologií nebo příbuzném oboru výhodou • Minimálně 1 rok praktické zkušenosti s IT podporou, i bez vysokoškolského titulu • Silné komunikační a mezilidské dovednosti • Základní znalosti v oblasti síťového připojení, hardwarového nastavení a řešení problémů • Schopnost efektivně prioritizovat a spravovat více požadavků na podporu • Zkušenosti s používáním Service Desk systémů a nástrojů pro vzdálenou podporu • Orientace na zákazníka a proaktivní přístup k řešení problémů

Evidovali jste se na úřadu práce? Pak nestačí jen čekat, až vám někdo nabídne zaměstnání. Je třeba chodit na sjednané schůzky, spolupracovat při hledání práce a hlásit důležité změny. Na některé máte 8 dnů, na jiné dokonce jen 3. Kdy vám hrozí vyřazení z evidence? Můžete odmítnout práci, která vám nevyhovuje?

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.