- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání technického směru (absolvent do jednoho roku od ukončení studia), znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, schopnost učit se novým věcem, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, flexibilitu, schopnost komunikace, schopnost pracovat v týmu i samostatně
Nabízíme: zaměstnání v mezinárodní společnosti. Pracovní poměr na 1 rok, s možností prodloužení či změnou na dobu neurčitou.
Hlavní pracovní náplň: znalost desktopových operačních systémů MS Windows a jejich instalace a konfigurace, znalost prostředí MS Office 2003 – 2016 a jejich instalace a konfigurace, znalost HW – podpora a nastavení tiskáren, skenerů, telefonů, čteček, znalost principů sítí výhodou (TPC/IP)
Zaměstnanecké výhody: Práci v mladém kolektivu, závodní stravování, stravenky, vzdělávání, možnost příspěvku na penzijní připojištění, teambuildingové akce a další
Pracovní doba: Po – Pá 7:30 – 16:00
První kontakt:
telefonicky: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8:00 – 14:00
e-mailem: e-mail přes – posílat životopisy
osobně: jen po domluvě

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.