- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání technického směru (absolvent do jednoho roku od ukončení studia), znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, schopnost učit se novým věcem, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, flexibilitu, schopnost komunikace, schopnost pracovat v týmu i samostatně
Nabízíme: zaměstnání v mezinárodní společnosti. Pracovní poměr na 1 rok, s možností prodloužení či změnou na dobu neurčitou.
Hlavní pracovní náplň: znalost desktopových operačních systémů MS Windows a jejich instalace a konfigurace, znalost prostředí MS Office 2003 – 2016 a jejich instalace a konfigurace, znalost HW – podpora a nastavení tiskáren, skenerů, telefonů, čteček, znalost principů sítí výhodou (TPC/IP)
Zaměstnanecké výhody: Práci v mladém kolektivu, závodní stravování, stravenky, vzdělávání, možnost příspěvku na penzijní připojištění, teambuildingové akce a další
Pracovní doba: Po – Pá 7:30 – 16:00
První kontakt:
telefonicky: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8:00 – 14:00
e-mailem: e-mail přes – posílat životopisy
osobně: jen po domluvě

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.