- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete nastartovat svou kariéru v oboru IT? ✓
Chcete získat zkušenosti v mezinárodním prostředí? ✓
Baví Vás řešit různé zapeklité problémy v oblasti IT? ✓
Tak je tohle pro Vás to pravé! Aktuálně hledáme člověka, který zastoupí kolegu, jenž má v plánu se stěhovat.
- Podpora koncových uživatelů – cca 60
- Instalace nového SW
- Konfigurace sítí
- Správa a údržba SW a HW
- Znalost Windows na administrátorské úrovni
- Znalost správy tiskárny, skenerů, telefonů,...
- Angličtina na úrovni B1 (občasná komunikace s kolegy v zahraničí)
- Znalost TCP/IP výhodou
- Prostředí mezinárodní výrobní společnosti
- Super kolektiv
- 25 dní dovolené
- Stravenky, možnost závodního stravování
- Práce s moderními technologiemi
- Možnost dalšího vzdělávání (kurzy zaměřené na IT, jazykové kurzy)
- Dobrá dostupnost hromadnou dopravou

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.