- 38 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte již několikaleté zkušenosti s IT supportem a chcete se posunout na další level? Hledáme kolegu jenž má již něco za sebou a umí předat své zkušenosti profesně mladším spolupracovníkům. Není-li vám cizí řešit IT problémy a uměl rychle nalézt řešení, pak hledáme právě vás.
Klíčové odpovědnosti:
- Technická asistence a podpora ticketů zaměřených na počítačové systémy podpory HW a SW
- Hledání hlavních příčin problémů a jejich vyřešení
- Instalování SW na počítače, jejich oprava a modifikace
- Řešení technických problémů na úrovni LAN, WAN a WIFI
- Tvorba tréningových materiálů a FAQ otázek a odpovědí
Co od Vás očekáváme?
- 2-3 roky práce v oboru IT support
- Anglický jazyk na střední úrovni B1/B2
- Reprezentaci firmy vůči koncovému zákazníkovi
- Přátelské vystupování
- Znalost IT systémů a zručnost při řešení technických potíží
- Znalost MS Win + Server na úrovni administrátora
- Orientace v MS Office
- Výhodou je znalost MySQL, SQL
- Standardní benefity na úrovni mezinárodní společnosti
- Multisport kartu + příspěvky na individuální vzdělávání
- Přátelské prostředí (firemní akce + teambuildingy)
- 5 týdnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.