🔝 SCHAEFFLER: Montáž výrobků i bez praxe, Hrušov. Mzda až 38 000 Kč. (m/ž)

Ostrava
35.300 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Martina Dostálová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

🔥 Náš klient, Schaeffler Motion v Ostravě Hrušov – významný výrobce dílů pro automobilový průmysl – přijímá nové zaměstnance. 🔥Hledáte stabilní práci s atraktivním platovým ohodnocením a nevadí vám práce na 12hodinové směny? Pak je tato nabídka právě pro vás! Nepotřebujete žádnou předchozí praxi ve výrobě, vše vás důkladně zaškolíme. Pozice je vhodná pro muže i ženy.

✅ NÁPLŇ PRÁCE

  •   jemná montáž drobných komponentů
  •   kontrola vyrobených kusů
  •   práce ve stoje
  •   zkušenosti z výroby výhodou, ale ne podmínkou
  •   12h směny denní / noční - krátký/dlouhý týden
  •   místo výkonu práce: Ostrava Hrušov (nejbližší zastávky: Bohumínská, Na Liščině, Hrušovské Mosty)

✅ POŽADUJEME

  •   manuální zručnost, jemný cit v rukou a dobrý zrak 
  •   ochotu pracovat na směny

✅ NABÍZÍME

  •   stabilní práce na HPP
  •   průměrná nástupní mzda 35 500 - 38 000 Kč
  •   základní mzda: 150 Kč/h
  •   příplatky:
  •   odpolední: 7 Kč/h
  •   noční: 23 Kč/h
  •   víkend: 23 Kč/h
  •   přesčas 50% (dobrovolný)
  •   svátek (víkend): 100 %
  •   nepřetržitý provoz: 16 Kč/h
  •   výkonnostní bonus: 4 000 Kč
  •   příspěvek na dopravu: 4 Kč/km
  •   stravenkový paušál: 115,50 Kč
  •   dovolená 25 dní
  •   týdenní zálohy
  •   péče koordinátorů

Zaujala vás naše nabídka? Zavolejte nám ještě dnes! 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!