Mechanik - opravář, zámečník - údržbář strojů, seřizovač

Bohumín
Smluvní vztah
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Petr Duraj, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost TOMA RECYCLING a. s. vznikla v roce 2015 jako dceřiná společnost TOMA a.s., která je součástí koncernu PROSPERITA holding a.s.

TOMA RECYCLING a. s. byla založena za účelem rozšíření aktivit holdingu v oblasti zpracování a nakládání s odpady.

Náplň práce:

  • mechanik/opravář strojních zařízení provádí strojní údržby běžného charakteru
  • zahrnuje opravy strojních zařízení a přípravu náhradních dílů
  • provádění preventivní kontroly strojních zařízení a předvídání technických problémů na provozu recyklace
  • dále zahrnuje účast na odstávkách a opravách recyklační linky
  • zámečnické a svářečské práce

Co od Vás očekáváme:

  • manuální zručnost a technické myšlení
  • schopnost pracovat v týmu, ale i samostatně
  • bezproblémová 100 % docházka/dochvilnost
  • zodpovědnost a spolehlivost
  • praxe alespoň 2 roky v oboru
  • praxe v plastikářském průmyslu výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na plný úvazek
  • pracovní poměr na dobu určitou (s možností prodloužení na neurčito)
  • po zkušební době možnost obnovení svářeč. kurzu – rozšíření kvalifikace, případně kurzu řidiče VZV
  • stabilní zázemí fungující společnosti
  • včasnou pravidelnou zaručenou měsíční mzdu
  • práci v přátelském kolektivu stálých zaměstnanců
  • snadné dojíždění do zaměstnání (v okolí vlakové i autobusové nádraží, parkoviště přímo u zaměstnání)
  • příspěvek na stravování
  • odborná školení
  • přesčasové a víkendové příplatky
  • pracovní doba: Po – Pá, 6:00 – 14:30 hod.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TOMA RECYCLING a.s.
tř. Tomáše Bati 332
765 02 Otrokovice

IČO: 04074157
Datová schránka: 9zc4dna
Další informace:
GPS: 49.214867709169,17.518961541032,
S-JTSK: -532023.10 -1165482.08, RUIAN: 4136985

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.