Koordinátor/ka skladu náhradních dílů

Litovel
43.000 – 49.900 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Proč Kimberly‑Clark?

Jsme společnost, která stojí za globálními značkami, na které se lidé spoléhají každý den. Podporujeme spolupráci, odpovědnost a neustálé zlepšování – a dáváme lidem prostor růst.

Chceš mít reálný dopad na plynulý chod výroby a zajistit, aby stroje nikdy nestály kvůli chybějícím náhradním dílům? Baví Tě technické prostředí, práce se skladem a spolupráce napříč výrobou? Pak hledáme právě Tebe!

Náplň práce:

  • Zajišťování náhradních dílů do skladu na základě schválených minimálních stavů
  • Spolupráce s dodavateli – hledání kvalitnějších a efektivnějších řešení
  • Koordinace požadavků vedoucích techniků na nové náhradní díly
  • Zodpovědnost za správné fungování skladu ND a jejich systematické třídění
  • Analýza spotřeby náhradních dílů a návrh optimalizace skladových zásob
  • Aktualizace minimálních stavů ND dle skutečné spotřeby
  • Zajištění pracovních a bezpečnostních pomůcek pro celý závod
  • Komunikace s vedením závodu a technickými týmy při řešení technických témat
  • Podíl na inventurách a dodržování interních procesů a bezpečnostních pravidel

Jak si Tě představujeme:

  • Máš SŠ vzdělání technického směru
  • Máš zkušenost z technického, výrobního nebo skladového prostředí
  • Domluvíš se anglicky (alespoň na pracovní úrovni)
  • Zvládáš práci na PC a orientuješ se v datech a přehledech
  • Jsi samostatný/á, komunikativní osobnost se smyslem pro zodpovědnost
  • Záleží Ti na bezpečnosti práce, pořádku a efektivitě

Co nabízíme:

  • Stabilní pozici v silné mezinárodní společnosti
  • Smysluplnou roli s přímým dopadem na plynulý chod výroby
  • Úzkou spolupráci s technickými experty a vedením závodu
  • Důkladné zaškolení a podporu při nástupu
  • Motivující mzdové ohodnocení a atraktivní zaměstnanecké benefity
  • Bezpečné a profesionální pracovní prostředí

👉 Zaujala tě tato role? Pošli nám svůj životopis a staň se součástí Kimberly‑Clark.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Kimberly-Clark, s.r.o.
Pod pekárnami 878/2
190 00 Praha

IČO: 63468816
Datová schránka: wqucfhh
Další informace:
GPS: 50.11166,14.503921,
S-JTSK: -736584.98 -1041150.32, RUIAN: 24990531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!