Operátor/ka výroby | až 44 000 Kč/měsíc | Ostrava | Nástup ihned

Ostrava
30.000 – 44.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Martina Dostálová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte stabilní zaměstnání v Ostravě s atraktivním výdělkem a možností kariérního růstu? Nabízíme práci v moderních výrobních podnicích zaměřených na automotive a elektrotechnickou výrobu. Uplatnění u nás najdou jak zkušení pracovníci, tak absolventi nebo kandidáti bez předchozí praxe.

Náplň práce:

  • Obsluha výrobních strojů a zařízení
  • Montáž a kompletace výrobků
  • Obsluha lisů a poloautomatických linek
  • Zakládání materiálu do strojů
  • Kontrola kvality výrobků a komponentů
  • Balení hotových výrobků
  • Manipulace s materiálem
  • 3směnný provoz (8hodinové směny), nebo nepřetržitý provoz (12hodinové směny – krátký/dlouhý týden, denní a noční směny), konkrétní režim dle zařazení na pracoviště
  • Místo výkonu práce: Ostrava

Co od Vás očekáváme:

  • Ochotu pracovat na směny
  • Manuální zručnost
  • Zodpovědný přístup k práci
  • Chuť učit se novým věcem
  • Praxe ve výrobě je výhodou, nikoliv podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Základní mzdu až 32 000 Kč/měsíc nebo až 186 Kč/hod.
  • Průměrný měsíční výdělek 36 000–44 000 Kč
  • Nástupní bonus až 15 000 Kč (na vybraných pracovištích)
  • Noční směny
  • Odpolední směny
  • Víkendové příplatky
  • Příplatky za nepřetržitý provoz
  • Přesčasy až +50 %
  • Práce ve svátek až +100 %
  • Výkonnostní bonusy až 5 000 Kč měsíčně
  • Docházkové a motivační odměny
  • Příspěvek na dopravu
  • Stravenkový paušál nebo dotované závodní stravování
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na penzijní připojištění (na vybraných pozicích)
  • Stabilní práce na HPP
  • Péče koordinátorů po celou dobu zaměstnání
  • Možnost profesního růstu a kariérního postupu
  • Kompletní zaškolení na pozici
  • Pravidelné zálohy ze mzdy

📞 Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a ozvěte se ještě dnes.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.