Servisní technik - služební automobil
- Praha
- O.K. SERVIS BioPro, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Dobříš |
Firma | Manuvia Job s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Svářeč / Svářečka, Svářečský inženýr / inženýrka, Zámečník / Zámečnice |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 38.000 – 49.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
SVOZY FIREMNÍMI AUTOBYSY ZAJIŠTĚNY - z Příbrami, Hořovic, Prahy (Na Knížecí,Modřany) a Sedlčan!
Náplň práce svářeče (m/ž):
- svařování na pohyblivých svařovacích linkách metodou CO2
- svařování dílů bagrů a nakladačů
- zkušenost se svářením CO2 - v případě svářeče začátečníka je možnost doškolení ve svářečské akademii
- výhodou jsou platné svářečské oprávnění na CO2 - pokud nemáte, je zde možnost obnovení
- manuální zručnost
- ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
- měsíční mzda od 38 000 Kč, dle zkušeností a praxe možné navýšení až 49 000,- Kč/měsíčně
- osobní ohodnocení do výše 4 000,- Kč/měsíčně
- příplatky nad rámec zákoníku práce - noční směna 20%, odpolední směna 6 Kč/h, přesčas 25%, sobota a neděle 40%, svátek 100%
- svoz firemním autobusem ZDARMA (na směnu i ze směny z Příbrami, Hořovic, Prahy(Na Knížecí, Modřan) a Sedlčan)
- příplatek za ztížené prostředí na různých střediscích
- bonus za doporučení až 18 000 Kč
- bonus za docházku až 10 000 Kč ročně
- závodní stravování
- 25 dní dovolené
- pitný režim
- firemní prádelna
- podrobné úvodní zaškolení
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje