- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SVOZY FIREMNÍMI AUTOBYSY ZAJIŠTĚNY - z Příbrami, Hořovic, Prahy (Na Knížecí,Modřany) a Sedlčan!
Náplň práce svářeče (m/ž):
- svařování na pohyblivých svařovacích linkách metodou CO2
- svařování dílů bagrů a nakladačů
- zkušenost se svářením CO2 - v případě svářeče začátečníka je možnost doškolení ve svářečské akademii
- výhodou jsou platné svářečské oprávnění na CO2 - pokud nemáte, je zde možnost obnovení
- manuální zručnost
- ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
- měsíční mzda od 38 000 Kč, dle zkušeností a praxe možné navýšení až 49 000,- Kč/měsíčně
- osobní ohodnocení do výše 4 000,- Kč/měsíčně
- příplatky nad rámec zákoníku práce - noční směna 20%, odpolední směna 6 Kč/h, přesčas 25%, sobota a neděle 40%, svátek 100%
- svoz firemním autobusem ZDARMA (na směnu i ze směny z Příbrami, Hořovic, Prahy(Na Knížecí, Modřan) a Sedlčan)
- příplatek za ztížené prostředí na různých střediscích
- bonus za doporučení až 18 000 Kč
- bonus za docházku až 10 000 Kč ročně
- závodní stravování
- 25 dní dovolené
- pitný režim
- firemní prádelna
- podrobné úvodní zaškolení

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.