Operátor/ka výroby – montáž | mzda až 38 000 Kč | bonus 10 000 Kč | ubytování

Olomouc
33.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Valíčková Miroslava, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte stabilní práci ve výrobě a chcete mít jistý příjem každý měsíc? Přidejte se k týmu ve výrobním podniku v Hněvotíně u Olomouce. Čeká Vás jednoduchá montáž, férové mzdové podmínky a podpora koordinátora po celou dobu zaměstnání.

✔️ Náplň práce:

  • montáž nákupních a přepravních vozíků

  • práce podle jednoduchých pracovních postupů

  • kontrola kvality smontovaných výrobků

  • práce ve třísměnném provozu (pondělí–pátek)

    • ranní směna 6:00–14:00

    • odpolední směna 14:00–22:00

    • noční směna 22:00–5:00

  • místo výkonu práce: Hněvotín u Olomouce

✔️ Co od Vás očekáváme:

  • manuální zručnost

  • spolehlivost a pravidelnou docházku

  • ochotu pracovat ve směnném provozu

  • dobrý zdravotní stav pro práci ve výrobě

  • výhodou jsou zkušenosti z výroby (není podmínkou)

  • pozice je vhodná i pro absolventy

✔️ Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní práce na HPP

  • základní mzda 143,60 Kč / hod

  • příplatky:

    • noční směna 15 %

    • odpolední směna 10 Kč / hod

    • víkend 10 %

    • přesčas 25 %

    • svátek 100 %

  • výkonnostní bonus až 9 960 Kč

  • osobní ohodnocení až 2 800 Kč

  • průměrná hrubá mzda 33 000 – 38 000 Kč

  • náborový bonus 10 000 Kč

  • týdenní zálohy až 1 000 Kč

  • dotované stravování v závodní jídelně

  • 20 dní dovolené

  • možnost ubytování s příspěvkem

  • péče koordinátorů po celou dobu zaměstnání

  • možnost profesního růstu

 

V případě zájmu stačí zaslat životopis a domluvíme se. 

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.