- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Podnik se zabývá výrobou a montáží stolních počítačů HP
- Montáž komponentů na výrobní lince
- Kontrola materiálu a manipulace s ním
- Práce ve stoje
- Fyzicky nenáročná práce
- Manuální zručnost
- Dobrý zdravotní stav
- Ochota pracovat na denní a noční 12 hodinové směny
- Flexibilita
- Mzda 29 000 - 32 000 Kč
- Extra BONUS za docházku 2 000 Kč
- Odměna za flexibilitu 2 000 Kč
- Týdenní zálohy
- PRÁCE V ČISTÉM, TICHÉM a KLIMATIZOVANÉM prostředí
- Možnost karierního růstu
- Dotované stravování v podnikové jídelně s výběrem z několika druhů jídel
- Ubytování i PRO PÁRY v hotelu Labe, Harmony nebo Hůrka
- Zajištěny svozy z ubytovacích zařízení
- Zvýhodněné firemní tarify
- 5 týdnů dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.