Strojník | Mzda 33-35 000 Kč | Prémie | Nástup ihned

Ostrava
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Eliška Opělová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Stabilní práce v průmyslové společnosti

Chcete mít jistotu dlouhodobého zaměstnání, jasně daný režim směn a práci, která má skutečný význam? Pro významného výrobce a distributora koksu v Ostravě–Přívoze hledáme nové kolegy na pozici Strojníka / obsluha pecí.

Pokud vám sedí technická práce, nevadí vám průmyslové prostředí a chcete se naučit něco nového, tahle příležitost může být přesně pro vás.

Popis pozice:

  • Obsluha výrobních zařízení a strojů pro výrobu koksu
  • Kontrola chodu pecí a základní údržba
  • Spolupráce s týmem v nepřetržitém provozu

Profil kandidáta:

  • SOU vzdělání zakončené výučním listem
  • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu (7,5h směny – kalendář směn znáte rok dopředu)
  • Praxe není nutná — vše vás naučíme
  • Zodpovědnost a chuť pracovat i v prostředí, kde se člověk ušpiní

Nabízíme:

  • Mzdu 33–35 000 Kč
  • Smlouvu na HPP
  • Nástup ihned
  • Pravidelné měsíční prémie
  • Květnovou odměnu, vánoční příspěvek a hospodářský příspěvek (dle kolektivní smlouvy)
  • Příplatky dle ZP
  • Stravenky 150 Kč / směna
  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost rychlého přestupu do kmene
  • Možnost záloh na mzdu

Pokud vás nabídka zaujala, pošlete životopis pomocí odpovědního tlačítka. Ozveme se vám co nejdříve.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.