- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Nejste ryze čistokrevný obchodník, ale chcete být i částečně technik? Vyhovuje Vám mít různorodou práci a máte technické uvažování? Chcete intenzivně pracovat na svém sebevzdělání a pracovat pro mezinárodní výrobní společnost?
Pak reagujte posláním životopisu a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
OBCHODNÍ TECHNIK-JIHOMORAVSKÝ KRAJ (40-50.000 Kč+auto)
* Zajištění vhodného technického řešení pro zákazníky
* Kompletní vedení menších projektů
* Vyhledávání nových obchodních příležitostí
* Příprava cenových nabídek, objednávání náhradních dílů a materiálu
* Zajištění reklamací
* Komunikace s kolegy, s ostatními odděleními, aj.
* Reporting MÉNĚ
* SŠ vzdělání s maturitou
* Praxi na obdobné pozici obchodně technického zástupce podmínkou
* Znalost anglického jazyka alespoň na mírně pokročilé úrovni
* Uživatelskou znalost práce na PC
* Výborné komunikační schopnosti a technický bacground podmínkou
* ŘP sk B
* Flexibilní a zkrácenou pracovní dobu
* Volnou ruku a možnost seberealizace
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na životní, penzijní pojištění
* Cafeterii
* Mobilní telefon a Notebook
* Služební vůz i k soukromému využití samozřejmostí
* A mnoho dalších benefitů!
* Místo výkonu práce: kancelář v Brně a Jihomoravský kraj

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.