- 80 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme evropskou sítí obchodů, která nabízí oblečení pro celou rodinu a výrobky pro domácnost za nízké ceny.
Náš rozvoj začal před více než dvaceti lety v Polsku. Dnes jsme přítomni ve více než 18 evropských zemích, v České republice máme již více než 260 prodejen a neustále rosteme. Současně jsme se stali jedním z nejoblíbenějších prodejců dětského oblečení a také lídrem mezi dodavateli dekoračních předmětů. Našeho úspěchu dosahujeme díky lidem a jejich angažovanosti.
Chtěli byste připravovat prodejnu pro zákazníky tak, aby se cítili dobře a měli co nejlepší zážitek z nákupu? Jste týmový hráč a umíte ostatní motivovat, zapojit a udržet pozitivní náladu? Motivuje vás dosahování cílů a těšíte se, když jich dosáhnete? Baví vás dynamické prostředí a jste kreativní? Myslíte si, že byste levou zadní zvládli vést prodejnu během nepřítomnosti vedoucího a být vedoucímu pravou rukou? Pokud jste si na tyto otázky odpověděli ANO, pak nás prosím neváhejte ihned kontaktovat. Budeme rádi, pokud se stanete naším kolegou a to co nejdříve.
AKTUÁLNĚ HLEDÁME 5 VEDOUCÍCH SMĚNY PRO PRODEJNY V PLZNI.
NÁPLŇ PRÁCE
· samostatná organizace činností na směnách (koordinace 3 až 8 členného týmu)
· provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za výsledky daného dne
· podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování
· zodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtování pokladen
· vykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
· motivace a podpora týmu, spolu s poskytováním průběžné zpětné vazby
· zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel
· zodpovědnost za vedení prodejny v době nepřítomnosti vedoucí/ho
· příprava prodejny na pravidelnou inventuru
· péče o vzhled a čistotu prodejny
· ukončené SŠ/SOU vzdělání
· zkušenost s vedením lidí výhodou
· ochota pracovat o víkendech a svátcích
· dobré organizační a komunikační dovednosti
· silná orientace na zákazníka
· fyzická zdatnost a elán do práce
· umění řešit i složité a nenadálé situace
· ochota na sobě pracovat a rozvíjet se
· Stravenky v hodnotě 120 Kč
· Zvýhodněné životní pojištění
· Zaměstnanecká sleva až do 25%
· Možnost karierního růstu
· Obratové prémie
· Unišeky
· Dovolená až 25 dní
· Příspěvek na praní firemního oděvu v hodnotě 60 Kč měsíčně
· Drobné občerstvení na prodejně
· Slevy u partnerů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.