- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete být tvůrcem kvality špičkových produktů od samotného vývoje až po výrobu? Máte vášeň pro techniku a touhu pracovat v mezinárodním prostředí na projektech, které formují budoucnost? Pokud ano, máme pro vás výjimečnou příležitost! Hledáme nového kolegu/kolegyni do svého týmu plánování kvality. Přidejte se k nám a buďte součástí inovací, které posouvají hranice průmyslu dopředu! Pošlete životopis!
* Plánování kvality od vývoje až po výrobu samotnou
* Vytváření analýz rizik a stanovování kritérií pro pečlivé testování
* Zabezpečení hladkého začlenění nakoupených součástí a sestav do výrobního procesu
* Pravidelné prověřování kvality výrobků, ať už interně ve firmě, u dodavatelů nebo u samotných zákazníků
* Sestavování plánů inspekce a úzká spolupráce s odděleními vývoje, nákupu a kvality
* Středoškolské nebo vysokoškolské technické vzdělání
*Praxe v oblasti kvality
*Schopnost technického myšlení a široký technický rozhled
*Výhodou jsou zkušenosti s analýzou rizik (např. FMEA) a schvalováním dílců (PPAP).
*Komunikativní znalost anglického jazyka
* Možnost pracovat na zajímavých technických projektech v oblasti plánování kvality
* Roční bonusy
* Penzijní připojištění
* Dovolená navíc
* Výhodný zaměstnanecký program pro telefonování * Dotované stravování
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.