- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš již nějaké komerční zkušenosti v jazyce Java a ani frontendová část ti není cizí? Chceš být parťákem zkušených developerů a participovat s nimi na zajímavých projektech v agilním prostředí? Pracuj pro jednoho z největších a nejvýznamnějších českých dodavatelů informačních a komunikačních technologií, který poskytuje profesionální cloudové a IT služby.
Budeš součástí 20ti členného agilního týmu rozděleného na 4 směry vývoje:
✅ Platforma pro správu a řízení identit
✅ Cloudové aplikace na platformě PowerApps
✅ Digitální orchestrační platforma pro průmysl 4.0
✅ Projekt pro Ministerstvo vnitra ve spolupráci s NAKIT
✅ Budeš mít možnost pracovat s těmito technologiemi: Java EE, Spring, Hibernate, MS SQL, PostgreSQL, REST, SOAP, GraphQL, GraphAPI, Docker, Kubernetes, JSF, Git
Tým se schází v moderních vybavených kancelářích v Brně-Žabovřeskách.
Jak si tě představujeme:
✅ Máš komerční zkušenost s vývojem v Javě
✅ Ovládáš některý z frameworků Spring/Hibernate a základní frontend technologie - HTML, CSS, JS
✅ Umíš psát Unit testy
✅ Flexibilní pracovní doba
✅ Po zaučení možnost home office 3-4 dny v týdnu
✅ Lekce angličtiny
✅ 5 týdnů dovolené
✅ 3 sick days
✅ Kvartální odměny
✅ Příspěvek na stravování
✅ 1000Kč do cafeterie měsíčně
✅ Notebook, telefon
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.